공지사항
(재)경기대진테크노파크 정규직 및 계약직 채용 공고문(제2019-94호)
경기대진TP
19-07-16
2,384
채용공고 제2019-94호
○ 채용인원 : 총 3명
※ 장애인 채용은 특별채용(제한경쟁)으로 진행
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음
○ 전형기준
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시함
※ 전형 최종 반영비율 : 1차 전형점수(서류 30%) + 2차 전형점수(면접 70%)
※ 제출서류 미비자는 서류심사 없이 채용 심사에서 탈락
※ 서류평가 60% 미만자 및 서류미비자 면접심사 탈락
※ 최종시험 점수 6할(원점수 60점) 이상을 득점한 자 중 합격자 선정
○ 근로기간
○ 근무시간 : 주 5일 근무(공휴일, 토, 일 휴무)
○ 급여조건 : 본 기관 내규에 따름(별도 협의)
○ 원서교부 : 홈페이지(http://www.gdtp.or.kr)에서 다운로드하여 작성
○ 접수기간 : 2019. 7. 16(화) ~ 2019. 8. 1(목)
○ 접수방법 : E-Mail , 방문 또는 우편 접수 (※토요일, 공휴일 휴무)
○ 접 수 처
- E-Mail 접수 : pancake@gdtp.or.kr
- 우편 및 방문접수 : (11158) 경기도 포천시 자작로 155
(재)경기대진테크노파크 2층 총무관리팀 인사담당자
※ 우편 접수시, “응시원서 재중” 명시
○ 제출서류
○ 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 응시 원서 및 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 등의 기재를 금지함
○ 본 채용계획은 재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지(http://www.gdtp.or.kr)에 공지됨
○ 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고, 제출서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소함
○ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신분 조회결과 결격사유에 해당할 시 합격을 취소함
○ 기타 자세한 내용은 (재)경기대진테크노파크 총무관리팀으로 문의바람
(연락처 : ☎ 031-539-5023, 대표전화 : 031-539-5000, Fax 031-539-5096)
첨부 : 1. 직무기술서 1부.
2. 입사지원서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. 끝.
|
(재)경기대진테크노파크 정규직
및 계약직 직원 채용 공고문 |
(재)경기대진테크노파크는 지역연고산업과 첨단산업의 균형 발전을 유도하여 기업의 경쟁력 강화를 목적으로 하는 중소벤처기업부 승인기관으로서, 본 기관과 함께 발전할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2019. 7. 16.
(재)경기대진테크노파크 원장| 1 | 채용분야 및 자격기준 |
○ 채용인원 : 총 3명
| 부서 | 직군 | 고용형태 | 직급 | 인원수 | 경력사항 | 채용분야 | 계약기간 |
| 사업본부 | 일반직 | 계약직 | 1급 | 1 | 신규 | 사업관리 및 신규사업유치 | 채용일로부터 1년, 근무평정에 따라 1년 연장 가능 |
| 총무관리팀 | 일반직 (장애인) |
정규직 | 6급 | 1 | 신규 | 총무관리업무 | - |
| 융복합디자인센터 디자인닥터팀 |
일반직 | 정규직 | 6급 | 1 | 신규 | 사업운영 및 교육관리 | - |
| 합계 | 3명 | ||||||
※ 장애인 채용은 특별채용(제한경쟁)으로 진행
| 2 | 자격기준 |
| 자 격 기 준 | |||
| 공통사항 | · 국가공무원법 제33조, 재단 인사관리규정 제13조2의 결격사유에 해당하지 않는 자 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 · 보수, 근무조건 등은 재단규정에 의함 |
||
| 공통우대사항 | · 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 취업지원대상자 · 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 |
||
| 임용자격요건 | 일반직 | 부장 (1급) |
1. 공모분야에 풍부한 지식과 경험을 가진 자 2. 경영자로서의 자질과 품성을 갖춘 자 3. 추진력, 소통, 공익성을 조화시킬 능력을 갖춘 자 4. 대외적 교섭능력이 탁월하신 자 5. 변화‧개혁지향의 사업능력을 갖춘 자 |
| 사원 (6급, 장애인) |
1. 채용시험에 합격한자 2. (필수)장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 규정에 의한 자로서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 3. 경력제한은 없으나 총무관리분야 경력자 우대 4. 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
||
| 사원 (6급) |
1. 채용시험에 합격한자 2. 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
||
| 3 | 전형방법 |
| 1차 전형(서류심사) | ➔ | 2차 전형(면접심사) | ➔ | 서류검증 및 채용후보자 결정 |
➔ | 신규 임용 |
| ‘19.08.06~08.08 | ’19.08.13~08.15 | ’19.08.23~08.25 | ’19.08.26~09.01 |
○ 전형기준
| 구 분 | 평가항목(배점) | 배 점 |
| 1차 전형(서류심사) | 지원서류(30) | 100점 (유공자(5~10점) 및 장애인(5점) 가점) |
| 자기소개(70) | ||
| 2차 전형(면접심사) | 인성자세(20) | 100점 (유공자 가점 5~10점) |
| 일반상식(30) | ||
| 전문지식(30) | ||
| 직무능력(20) | ||
| 서류검증 | 증빙서류 검증 | - |
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시함
※ 전형 최종 반영비율 : 1차 전형점수(서류 30%) + 2차 전형점수(면접 70%)
※ 제출서류 미비자는 서류심사 없이 채용 심사에서 탈락
※ 서류평가 60% 미만자 및 서류미비자 면접심사 탈락
※ 최종시험 점수 6할(원점수 60점) 이상을 득점한 자 중 합격자 선정
| 4 | 근무조건 |
| 구분 | 고용형태 | 직급(직위) | 근로기간 |
| 사업본부 | 일반직 (계약직) |
1급(부장) | 채용일로부터 1년, 근무평정에 따라 1년 연장 가능 |
| 기획본부 총무관리팀 | 정규직 | 6급(사원) | - |
| 융복합디자인센터 디자인닥터팀 | 정규직 | 6급(사원) | - |
○ 근무시간 : 주 5일 근무(공휴일, 토, 일 휴무)
○ 급여조건 : 본 기관 내규에 따름(별도 협의)
| 5 | 원서교부 및 접수 |
○ 접수기간 : 2019. 7. 16(화) ~ 2019. 8. 1(목)
○ 접수방법 : E-Mail , 방문 또는 우편 접수 (※토요일, 공휴일 휴무)
○ 접 수 처
- E-Mail 접수 : pancake@gdtp.or.kr
- 우편 및 방문접수 : (11158) 경기도 포천시 자작로 155
(재)경기대진테크노파크 2층 총무관리팀 인사담당자
※ 우편 접수시, “응시원서 재중” 명시
| 6 | 제출서류 |
| 7 | 기타 유의사항 |
○ 본 채용계획은 재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지(http://www.gdtp.or.kr)에 공지됨
○ 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고, 제출서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소함
○ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신분 조회결과 결격사유에 해당할 시 합격을 취소함
○ 기타 자세한 내용은 (재)경기대진테크노파크 총무관리팀으로 문의바람
(연락처 : ☎ 031-539-5023, 대표전화 : 031-539-5000, Fax 031-539-5096)
첨부 : 1. 직무기술서 1부.
2. 입사지원서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. 끝.