경영공시
제1차 (재)경기대진테크노파크 고용평등임금 공시
기타
관리자
25-11-04
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⋅ (근거) 「경기도 성별임금격차 개선 조례」 제3조
⋅ (목적) 성별임금격차 해소 및 공정임금 실현
⋅ (조사표본) 2024년 만근 임직원 임금
⋅ (산 출 식)
성별임금격차(%) = [1-(여성임금/남성임금)] x 100
☞ 성별임금격차가 30%일 경우, 남성임금이 100만원이면 여성임금은 70만원을 의미